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GRUPO GUREAK


Desde que en 1975 echamos a andar por iniciativa de ATZEGI nuestro objetivo prioritario ha sido la plena integración social de las personas con discapacidad a través de la inserción laboral.

Son tres décadas abriendo nuevos caminos, innovando en nuevos métodos, promoviendo nuevas iniciativas y trabajando día a día hasta conseguir un modelo empresarial dinámico, económicamente sostenible y de probada eficiencia.

La diversificación de actividades que hemos experimentado en GUREAK en los últimos años y el crecimiento generado en cada una de ellas han aconsejado la creación de empresas con personalidad jurídica propia, de manera que puedan actuar de un forma autónoma, empresarial y competitiva dentro de su sector y al mismo tiempo se beneficien de las sinergias que se producen dentro del grupo.

Somos un Grupo:

  • Responsable: Porque nuestra razón de ser es crear empleo para personas con discapacidad.
     
  • Trabajador: Porque disponer de trabajo a las personas con discapacidad es la única fórmula para el éxito de Gureak. 
     
  • Innovador: Porque desde nuestros comienzos, hemos aportado por descubrir nuevos caminos que nos permitan conseguir nuestro objetivo.
     
  • Evolutivo: Porque la integración laboral de personas con diversas discapacidades es clave para su integración en la sociedad.
     
  • Transformador: Porque con nuestro trabajo contribuimos a crear una sociedad más justa para todas las personas.
     
  • Idealista: Porque tras más de 35 años, seguimos creyendo en lo que hacemos.
     

NOTICIAS

Ponentes

 4/24/2013

GUREAK crea una red social para personas con discapacidad intelectual




Guremintza  es una plataforma que ha surgido por la necesidad de diversificar las actividades relacionadas con la alfabetización digital  que se ofertaban a las personas con discapacidad intelectual o cognitiva.
El grupo de desarrollo de la herramienta compuesto por miembros del grupo Gureak, Lotura y la UPV-EHU  ha tenido muy presente aspectos como el hecho de conseguir una navegación lineal, de izquierda a derecha, o lograr que las claves de acceso no supongan una barrera para estos usuarios. Así, se ha realizado la identificación a través de pictogramas, un formato más sencillo de recordar para estas personas.
En Guremintza, en la que se puede hacer exactamente lo mismo que en otras redes sociales, se dan tres espacios diferenciados como son el perfil digital, el espacio en la Red que se corresponde con el muro y el espacio desde el que se gestionan los amigos y en el que se puede chatear y hacer videoconferencias. Cumple con todas las pautas de accesibilidad Web y además, se han aplicado protocolos de navegación fácil el NI4 y pautas de lectura fácil también.
En Guremintza han participado los propios usuarios con discapacidad, como agentes activos para el diseño y para el desarrollo de la herramienta, dando sus opiniones y validando lo que el grupo de desarrollo iba realizando.
Hasta ahora han funcionado en modo beta aunque ya se ha iniciado la implantación de Guremintza entre unos 700 usuarios de Gureak. Sin embargo, está previsto abrir esta experiencia a personas con discapacidad intelectual de todo el estado.






 3/15/2013

Trabajadores de GUREAK en Toulouse




Ganix Alcalde, Aitor Larranaga, Saioa Flores y Aitziber Fernandez, trabajadores de GUREAK, han viajado hasta Toulouse dentro de un programa de aprendizaje laboral
Un equipo de 6 personas de GUREAK ha dejado por unos días su puesto de trabajo en las instalaciones de este Grupo y se ha desplazado hasta Toulouse (Francia), donde se han sumado a la plantilla del centro especial de empleo AGAPEGI.
Se trata de una experiencia novedosa que tiene como objetivo el intercambio de experiencias laborales entre personas con discapacidad, un proyecto financiado por el programa de aprendizaje permanente Leonardo da Vinci en el que GUREAK participa junto a otros tres entidades afincadas en Francia (Toulouse), Alemania (Stuttgart) e Italia (Bari).
Dentro de este proyecto, GUREAK realiza el intercambio de trabajadores con la ciudad de Toulouse. En octubre del 2012 fueron trabajadores con discapacidad intelectual de esta ciudad francesa quienes visitaron GUREAK: durante una semana, pudieron aprender el funcionamiento de la cafetería del aulario del UPV de Donostia, donde trabajaron tanto en la cocina como en barra y comedor.
Este mes de marzo el turno ha sido de Ganix Alcalde, Aitor Larranaga, Saioa Flores y Aitziber Fernandez, trabajadores de GUREAK. El lunes llegaron a Toulouse, y tras visitar las instalaciones del centro y asistir a cursos de riesgos laborales y higiene laboral, se sumaron a la plantilla de trabajadores de AGAPEI, entidad independiente que trabaja para la inserción laboral de personas con discapacidad. Al igual que GUREAK, esta entidad tiene en marcha distintas actividades empresariales (actividades industriales, de hostelería, jardinería y hasta actividades vinícolas) y a día de hoy emplea a alrededor de 600 personas.
 
En palabras de Zigor Sagardui, responsable de GUREAK AKADEMI (centro de formación) “la experiencia está resultando sumamente positiva en todos los sentidos: por un lado, para GUREAK es una oportunidad de conocer más en profundidad el modo de hacer de otras entidades sociales similares a la nuestra, algo que nos sirve para poder coger ideas y poner en práctica a futuro nuevas actividades; por otro lado, es una experiencia sumamente gratificante para los trabajadores, pues además de aprender nuevas actividades (por ejemplo, numerosas recetas francesas), conocen otra cultura, otras personas, una experiencia que es poco habitual en personas con discapacidad”.
 






 3/8/2013

El Grupo GUREAK inicia su andadura en la electrónica de automoción




La multinacional HELLA, con sede en Lippstadt (Alemania) y planta productiva en  Torrejón de Ardoz (Madrid), ha adjudicado al Grupo GUREAK la fabricación de sus placas electrónicas de recambio.

Aunque el centro especial de empleo guipuzcoano lleva ya alrededor de una década realizando distintos proyectos en el sector de la electrónica, gracias a este acuerdo de colaboración con HELLA, GUREAK ha iniciado su andadura en el sector de la electrónica de automoción, un sector en auge en el que GUREAK espera encontrar nuevas oportunidades.

En palabras de Asier Vitoria (Director de la División Industrial), «hasta la fecha GUREAK ha tenido una presencia importante dentro del sector de Automoción en otros productos y tecnologías (cableados, inyección plástico…), pero no a través de electrónica que ha estado más centrado en el sector eléctrico y elevación, ; conseguir esta adjudicación por parte de una multinacional como Hella es un paso muy importante para toda la actividad industrial del Grupo y nos abre la puerta a un nuevo mercado en continuo crecimiento (debido a que los automóviles usan cada vez más aplicaciones electrónicas), algo que esperamos poder traducir en generación de empleo para personas con discapacidad».

Estas placas electrónicas de recambio son fabricadas en su totalidad por las dos plantas que GUREAK tiene habilitadas para los montajes electrónicos: Belartza (Donostia) y Rentería. Una vez industrializadas, las placas son colocadas en modelos de automóviles tan conocidos como como el Jaguar X250, Porsche Cayenne, BMW serie5, Ford Galaxy, etc…

El Grupo GUREAK, que emplea a más de 4.000 personas (el 85% con alguna discapacidad) en Gipuzkoa, espera que proyectos como este le permitan seguir generando empleo a pesar de la difícil situación económica actual.







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