Como contratar personas con Discapacidad

Desde el grupo Gureak ofrecemos servicio de formación, orientación y colocación o intermediación y así mismo ofrecemos un asesoramiento al empleo más personalizado y extendido.

A través de nuestros diferentes departamentos o proyectos tenemos un conocimiento extenso de los colectivos destinatarios de estas contrataciones y hemos desarrollado las herramientas adecuadas para trabajar el proceso.

La selección de participantes se lleva a cabo por nuestro personal técnico de orientación laboral en relación estrecha con los servicios sociales de los diferentes Ayuntamientos de las localidades donde se van a ubicar los proyectos.

Se piensa en personas que muestran su voluntad de iniciar su itinerario profesional en una actividad en concreto y que sus características personales se adecuan al desempeño de dicha actividad aunque por sus circunstancias, se hallan muy alejadas del mercado laboral y necesitan un período mayor de aprendizaje y adaptación para integrarse en un puesto de trabajo en el mercado ordinario.

En una entrevista se valoran diferentes aspectos de la persona relacionados con su empleabilidad y se ponen a su disposición los diferentes recursos necesarios para la mejora de su empleabilidad (formación, técnicas de búsqueda de empleo, contrato de trabajo…) iniciando en este momento un itinerario personal de inserción laboral.

Evaluación del perfil profesional y diagnóstico ocupacional y de servicio requerido en la fase anterior,

Elaboración del plan personal de inserción laboral

Orientación laboral, Información profesional Diseño del plan Ejecución y desarrollo del itinerario propuesto

Formación previa al acceso al puesto de trabajo,

Apoyo en la búsqueda de oportunidades de empleo adecuadas,

Y una vez conseguido, el apoyo intensivo en el puesto de trabajo y posterior seguimiento permanente para el mantenimiento estable del mismo.