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    KOHERENTE… KOHERENTE…

    KOHERENTE…

KOHERENTE…

“Coherente” es la palabra que pone en boca del Director Social del Grupo Mondragón  Zigor Ezpeleta el periódico BERRIA, único diario en lengua vasca que tenemos opción de leer los vascoparlantes que optamos por ello (cuando lo hacemos) y que en mi caso me llega a través de su edición digital en pleno descanso vacacional en el Pirineo Catalán.

Traigo a colación esta referencia a propósito del interés mediático que suscitó en su día el fiasco por inviabilidad empresarial de la Cooperativa Fagor Electrodomésticos y porque algunos ya se adelantaron a dar por fenecida la experiencia Mondragón y todo lo que de “socialismo real” podía estar presente en la gestión de una iniciativa empresarial nacida en estos verdes y lluviosos valles guipuzcoanos y vascos bajo la fórmula de cooperativa (con todo lo bueno y no tan bueno en ocasiones) que fueron capaces de activar desde la autogestión hace […]

Por |Miércoles, agosto 5, 2015|Actualidad|1 Comentario
  • Post 103 - 5000
    ¿SOMOS YA CINCO MIL? ¿SOMOS YA CINCO MIL?

    ¿SOMOS YA CINCO MIL?

¿SOMOS YA CINCO MIL?

La pregunta va por GUREAK. ¿Es cierto lo que vemos en los estadillos mensuales de personas en el cierre del mes de junio recién pasado? ¿Es posible que hayamos incorporado a 500 personas más desde enero de este año a los distintos programas y empleos de nuestra empresa? ¿Puede digerirse en una empresa como la nuestra un crecimiento a razón de cerca de 100 personas nuevas al mes en este primer semestre? ¿Resiste y no se rompe la organización? Claro que ni nos dará tiempo para aplicar nuestros protocolarios “planes de acogida”, pero ¿y la formación? ¿Cómo lo hacemos para introducir en la dinámica productiva a este exagerado número de nuevos “empleados” (500 en 6 meses) sabiendo como sabemos que estamos hablando de personas con limitaciones intelectuales algunas (bastantes), afectados por esta otra “enfermedad”  del siglo XXI como se dice es la “enfermedad mental” en número también importante, personas […]

Por |Martes, julio 21, 2015|Actualidad|0 Comentarios
  • Post 102 Tsipras
    HACER DE “TSIPRAS” CORAZON HACER DE “TSIPRAS” CORAZON

    HACER DE “TSIPRAS” CORAZON

HACER DE “TSIPRAS” CORAZON

Chiste fácil y barato por cierto el que se me ha ocurrido si bien no deja de ser cierto que con todas las miserias, incongruencias, injusticias y falta de sentido del “bien común” que nos rodea no queda más remedio que hacer de “tripas corazón” y seguir tratando de encontrar la senda de los comportamientos más positivos y solidarios que redunden en una sociedad más justa y equilibrada.

Los griegos están llenando últimamente todos los titulares en prensa en esa retransmitida y desigual competición que desde el principio, y en la antesala de todos los órdagos y ultimátum que según nos cuentan se han echado unos a otros tenía un desenlace cantado (unos sin levantar la voz ni despeinarse porque tienen la sartén por el mango y los otros en ese ejercicio épico de apoyarse en una consulta popular para terminar abrazando entre lamentos las condiciones que sí o sí […]

Por |Miércoles, julio 15, 2015|Actualidad|2 Comentarios
  • Foto cancion
    DO FA DO SOL 		DO FA DO SOL DO FA DO SOL 		DO FA DO SOL

    DO FA DO SOL DO FA DO SOL

DO FA DO SOL DO FA DO SOL

GUREAK 40 ABESTIA

Tras un fin de semana en el que en el contexto de una competición deportiva el “himno” se convierte en algo problemático y contestado por dos aficiones opuestas en lo deportivo y cómplices en el rechazo a lo que se impone sin los prolegómenos requeridos de seducción y aceptación de buen grado, nosotros ponemos en escena nuestra propia canción, GUREAK 40 ABESTIA, con la idea de que sea símbolo de lo que somos, de lo que hacemos, de lo que pretendemos.

Cantamos nuestro 40 aniversario. Pillamos la letra de un juego de palabras con el que se recreó hace 10 años un entrevistador en el canal en euskera de Euskadi Irratia como introducción a una entrevista a uno de nuestros directivos y entresacamos lo que puede ser la base sobre la que montar el ritmo melódico, marchoso, con el que acompañar el “chupinazo” de nuestra celebración a partir […]

Por |Martes, junio 2, 2015|Actualidad|1 Comentario
  • Post 100 - Cota cero
    COTA CERO COTA CERO

    COTA CERO

COTA CERO

Un amigo me alumbra con un comentario respecto de la “cota cero” que entiendo que es el punto de partida básico para cualquier ser humano en esta aventura de la vida en la que no todos encontrarán las mismas oportunidades, dificultades ni apoyos.

Situar las cosas a nivel de cota 0 significa que las ponemos al alcance universal de todo ciudadano sea cual sea su situación y así sería uno de los principios de la accesibilidad: Poner las cosas a un nivel alcanzable para todos.

Desde este nivel en el que no se deja a nadie fuera, emprendemos la conquista de cotas más altas según lo que a cada uno nos haya tocado en la feria en ese reparto de capacidades, estabilidad familiar, formación, apoyos, suerte, recursos económicos. No todos vamos a tener las mismas facilidades para instalarnos en el campo base (a 5.300 m) de la escalada que iniciamos. No […]

Por |Martes, mayo 19, 2015|Actualidad|3 Comentarios
  • Post 99 Retorno Empresa
    CANTO A LA EMPRESA CANTO A LA EMPRESA

    CANTO A LA EMPRESA

CANTO A LA EMPRESA

Aunque parezca mentira, creo que seguimos sin tener las ideas (colectivas e individuales) claras para valorar en su justa medida lo que “la empresa” como tal aporta a nuestra realidad social y económica. Hablo de la empresa como ese sujeto organizado cuya misión es obtener como resultado de la acción conjunta de capital (inversión) y trabajo (aportación humana) un producto, un “algo” con valor que es demandado por otros, sea la sociedad de consumo, sea necesidades de la población en forma de servicios.

Y hablo de una empresa, GUREAK, que hace unos días ha presentado a los medios sus datos de gestión referidos al ejercicio 2014 con un balance calificado de positivo por haber sido capaces de continuar creando puestos de trabajo en Gipuzkoa en número de 231 a sumar a los más de 4.300 preexistentes lo que nos acerca a la cifra mágica de 5.000 que se asoma para […]

Por |Martes, mayo 5, 2015|Actualidad|0 Comentarios
  • post 98 - dignidad
    SE LEVANTÓ… Y SE FUE SE LEVANTÓ… Y SE FUE

    SE LEVANTÓ… Y SE FUE

SE LEVANTÓ… Y SE FUE

Rueda de prensa post partido de fútbol de primera división disputado en una ciudad española del sur de la península. Comparece el entrenador del equipo perdedor. Perdedor en resultado deportivo pero no en dignidad saber-estar y disputar aunque esté en los últimos meses en horas bajas. Arranca la rueda de prensa según lo programado con unas primeras preguntas formuladas por la televisión vasca ETB en su canal en euskera. Como acostumbra contesta el entrenador, que no puede disimular su preocupación por el resultado adverso, en el mismo idioma en el que ha sido preguntado (“porrot” se le escucha decir entre otras palabras al hacerlo). Algo así como fracaso, objetivo no conseguido y preocupación por el futuro añadida.

Cuando se empiezan a escuchar voces de interrupción y protesta en la sala que impiden la libre expresión y respuesta del preguntado. Se entrecruza en busca del debido respeto la voz de llamada […]

Por |Martes, abril 28, 2015|Actualidad|0 Comentarios
  • Post 97 - corruptodromo
    ES LA PERA ES LA PERA

    ES LA PERA

ES LA PERA

Decir de algo que es la pera nos lleva a todos, entiendo, a pensar que estamos hablando de algo que llama la atención, que es importante, que tiene mérito. ”Es la pera como juega”. “Es la pera lo que ha conseguido fulanito… y mira que no lo parecía”.

Y resulta que no. Que necesitamos enfatizar más porque esto de ser “la pera” se nos queda corto, y entonces echamos mano de un término reforzado para expresar que no, que realmente eso que descubrimos, eso que intuíamos pero se nos escondía es realmente la REPERA. Es decir, que si lo primero era el no va más, pues que esto ya es la repanocha.

Supera lo anterior. Pasa por encima de nuestras expectativas, o de nuestros peores temores, y se nos presenta un panorama increíble, impresionante, algo que nos supera, algo que desconocíamos. Es la pera, o la repera según nuestras ganas de […]

Por |Viernes, abril 24, 2015|Actualidad|2 Comentarios
  • amarauna
    AMARAUNA… AMARAUNA…

    AMARAUNA…

AMARAUNA…

Así llamamos en euskera a las “telarañas”, amarauna. Hace no muchos días una compañera de trabajo de la Fundación Goyeneche de San Sebastián me hizo recordar que en una inauguración de un nuevo “garagune” (centro de día para personas con discapacidad intelectual que encuentran su desarrollo personal en un ámbito no laboral) hice una breve disertación que según dijo le gustó (qué honor a estas alturas de la vida) apoyándome en una “palabra” que ella entonces no recordaba cuál había sido pero que había servido de hilo conductor de mis comentarios. Llegué a casa tras un encuentro lúdico gastronómico en una sidrería con profesionales de la mencionada Fundación intentando recuperar la “palabra” que motivaba aquel comentario, y en una de estas, zas!, bapatean, me vino a la memoria: amarauna.

Junto al comentario se nos informaba de que un buen amigo, familiar suyo, responsable del programa de adultos de ASPACE en […]

Por |Jueves, abril 16, 2015|Actualidad|4 Comentarios
  • Post 95 - caja_herramientas_Blog_Reparalia
    RESULTA QUE VALE EL MODELO RESULTA QUE VALE EL MODELO

    RESULTA QUE VALE EL MODELO

RESULTA QUE VALE EL MODELO

En reuniones que venimos protagonizando en GUREAK con frecuencia quincenal con personas ajenas a nuestra organización pero con alguna conexión con la misma desde ámbitos tan diferentes como el de la empresa, el mundo de la intervención cultural, gestores públicos, personas concretas a título individual, funcionarios en puertas de su jubilación, familiares de personas con discapacidad, “innovadores”…etc. escuchamos cosas sobre el papel que juega en la sociedad guipuzcoana y vasca una empresa “atípica” como la nuestra (así me gusta calificarla de vez en cuando en lugar de utilizar otros calificativos) y no nos dejan de llamar la atención algunas de las opiniones que se vierten en las mismas.

Desde el ámbito del “empleo especial”, “trabajo protegido”, y diversas iniciativas surgidas hace décadas de la mano del movimiento asociativo a favor de personas con discapacidad intelectual para generar puestos de trabajo y mejorar la empleabilidad de este tipo de personas, hemos […]

Por |Viernes, marzo 27, 2015|Actualidad|0 Comentarios