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ENCLAVE LABORAL


El Enclave Laboral es un recurso de contratación que ofrece el GRUPO GUREAK a considerar por las empresas dentro de las posibles medidas alternativas al cumplimiento de LISMI (Ley de Integración Social de minusválidos).

 

  • Se entiende por Enclave Laboral el contrato entre una empresa del mercado ordinario de trabajo, llamada empresa colaboradora, y un Centro Especial de Empleo (empresa del GRUPO GUREAK) para la realización de obras o servicios que guarden relación directa con la actividad principal de la empresa colaboradora y para cuya realización un grupo de trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo CEE se desplaza temporalmente al centro de trabajo de la empresa colaboradora, es decir al enclave laboral.
     
  • La dirección y organización del trabajo en el enclave laboral corresponde a la empresa del GRUPO GUREAK (centro especial de empleo), con el que el trabajador con discapacidad mantendrá plenamente su relación laboral de carácter especial, durante la vigencia de dicho enclave.

 
El enclave laboral como medida alternativa al cumplimiento de la LISMI (Ley de Integración Social de minusválidos) se compone de tres agentes:  

  •  Empresa colaboradora
     
  •  Centro Especial de Empleo (CEE) del GRUPO GUREAK

  •  Trabajadores destinados al enclave, al menos 3 ó 5 trabajadores en función del tamaño de la empresa (< o > de 50T).

 
La empresa del GRUPO GUREAK (CEE) y la empresa contratante suscribirán un contrato por escrito que deberán remitir al servicio público de empleo en el plazo de un mes desde su firma con el siguiente contenido mínimo.

  •  Identificación de las dos partes del enclave laboral en cuestión 

  •  Determinación precisa de la obra o servicio objeto del contrato y de la actividad en la que vayan a ser ocupados los trabajadores con discapacidad destinados al enclave 

  •  Datos identificativos del centro de trabajo donde se va a realizar la obra o prestar el servicio.
     
  •  Duración prevista para el enclave laboral, mínimo 3 meses y máximo 3 años.

  •  Número de trabajadores con discapacidad que se ocuparán en el enclave

  •  Precio convenido
     
  •  Acuerdo de entre las partes de cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en relación con los trabajadores